Togo / Élections LRFLG : Le projet « Émergence Football » dévoilé par le candidat Florent Hégra Kataka
Le congrès électif à la Ligue Régionale de Football Lomé Golfe a enregistré quatre candidatures dont celle de Florent Hégra Kataka. Administrateur du Centre de formation Swallows et passionné du ballon rond, le candidat porte la Liste » Émergence Football » dont il dévoile le programme d’action.
C’est l’auditorium de l’Académie Inclusive Swallows de Lomé qui a accueilli ce rendez-vous du candidat Florent Hégra Kataka avec la presse, en ce 30 octobre 2024. Administrateur de l’Académie Inclusive Swallows et également Président de 2AFoot-Togo, Florent Hégra Kataka a concocté un programme décliné en 10 axes pour mener à bien la vie de la Ligue Régionale de Football Lomé Golfe pendant les quatres années à venir.
« Nous avons tenu à confirmer la candidature et marteler le programme d’actions. Ce sont les clubs qui doivent être forts et non la ligue. Nous venons travailler à la professionnalisation des clubs », a déclaré M. Kataka.
LE PROGRAMME D’ACTION DE LA LISTE EMERGENCE FOOTBALL
Gouvernance des clubs, des Districts de la Ligue
Transparence et efficacité dans la prise des décisions, avec des comptes rendus réguliers aux membres ;
Digitalisation : Moderniser la gestion administrative et financière de la ligue à travers la digitalisation des processus, tels que l’enregistrement des clubs, des joueurs et le suivi des compétitions;
Dialogue constant avec les membres : Organiser des réunions périodiques avec les présidents de clubs et districts pour recueillir des suggestions et assurer une collaboration efficace.
2. Infrastructures et Équipements
Audit et rénovation des infrastructures existantes : Réaliser un diagnostic des infrastructures sportives dans la région et élaborer un plan de rénovation et de viabilisation des infrastructures disponibles.
Équipements sportifs : Fournir un appui logistique et des équipements de base aux clubs.
3. Formation de Tous les Acteurs et Parties Prenantes
Formation de tous les acteurs : dirigeants de clubs, entraineurs, éducateurs sportifs, préparateurs physiques, arbitres, intendants, chargé de communication, équipe médicale, stadiers, supporters…
4. Organisation des Compétitions
Amélioration des compétitions existantes : Assurer une meilleure organisation des compétitions régionales avec un calendrier précis, des règles claires, et un suivi des résultats en temps réel ;
Création de nouvelles compétitions : Introduire des compétitions spécifiques pour les jeunes et pour le football féminin afin de favoriser l’éclosion de nouveaux talents.
5. Développement du Football de Masse et du football des jeunes
Renforcement des équipes amateurs : Créer des compétitions inter-quartiers et soutenir les initiatives de football académique, du football féminin et du football scolaire ;
Programmes d’identification des talents : Mettre en place un système de détection et de suivi des jeunes talents en partenariat avec les clubs locaux et les écoles.
La liste Émergence Football compte également faire dans le développement du Football Féminin
Etat des lieux des clubs féminins de la ligue : Déployer un dispositif de recensement des clubs féminins dans la ligue et organiser une journée de réflexion sur la problématique du football féminin dans la ligue ;
Compétitions féminines : Créer un championnat régional féminin et assurer son suivi à travers un appui financier et logistique ;
Formation des encadrantes : Former des femmes pour encadrer le développement du football féminin dans les clubs et les districts.
6. Accompagnement des Clubs dans le Processus de Professionnalisation
Soutien administratif : Organiser des rencontres d’échange et aider les clubs dans leur transition vers un statut professionnel, notamment en matière juridique et de gouvernance.
Partenariats stratégiques : Faciliter les contacts avec des sponsors, investisseurs et autres partenaires pour soutenir la croissance des clubs.
7. Financement et Autonomisation de la Ligue
Diversification des sources de financement : Développer des partenariats avec le secteur privé et les mairies afin de diversifier les ressources de la ligue (sponsoring, événements, ligne budgétaire dédiée etc.) ;
Autonomisation financière : Mettre en place des mécanismes d’autofinancement de la ligue à travers l’organisation d’événements, les droits de diffusion et les accords de partenariat.
8. Marketing et Communication
Visibilité médiatique : Renforcer la présence de la ligue sur les réseaux sociaux et dans les médias pour attirer l’attention des sponsors et du public ;
Relation avec les supporters : Mettre en place des stratégies pour mieux impliquer les supporters dans la vie de la ligue et de leurs clubs.
9.Valeurs et Éthique
Éducation aux valeurs sportives : Promouvoir des valeurs telles que le fair-play, le respect, et l’intégrité à travers des ateliers de formation et de sensibilisation ;
Éthique et lutte contre la corruption : Elaborer un code éthique et de déontologie et une politique de lutte contre la corruption avec la mise en place d’un mécanisme de suivi et de gestion des plaintes.
10. Stratégie de Partenariat
Renforcer la viabilité financière de la ligue et des clubs membres au travers des collaborations avec des institutions publiques, privées et associations, ONG…
La vision de la liste Émergence Football est de bâtir une ligue résolument tournée vers le développement du football à la base où tous les acteurs participent réellement au processus de professionnalisation du football au Togo.
Florent Hégra Kataka garde foi en la clairvoyance des clubs qui seront chargés de désigner le prochain Président de la Ligue:
« Notre garantie, c’est les clubs qui vont voter et nous sommes convaincus qu’ils ont compris et accepté notre message. Nous sommes les ouvriers du football régional et national. Nous serons avec eux dans la boue. La liste qui donne de meilleures garanties de réussite, qui ne va pas disparaître après l’élection », a-t-il déclaré avec assurance.
Pour rappel, le congrès électif à la Ligue Régionale de Football Lomé Golfe a lieu le 02 novembre 2024.